岗位职责：
岗位职责： 1.负责原、辅材料购进与支领及半成品、成品的入库与出库手续的填制，监督物料收、支业务；
2.根据入库单、支领单等原始单据登记原材料台账、半成品及成品台帐；
3.每日汇总并填写生产日报 ，随时进行账实核对。每月末及时结账，经账表、账实核对一致后，将原材料消耗报表、产成品报表及出、入库单报送财务部；
4.参与日常物料管理工作，定期进行物料盘点；每月及时与财务核对账目，确保账账、账表、账实相符；5.做好领导安排的其它工作。任职要求：1.中专以上学历，统计、财会及相关专业毕业；2.有一年以上相关工作经验；3.熟练使用office办公软件，有熟练使用用友财务软件者优先。 注：目前工作地点为北京三月底公司将搬迁至北京燕郊开发区 望慎投简历。谢谢合作！ 

岗位职责：
岗位职责

1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

任职要求
1.行政文员、人力资源、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
4.熟练使用常用办公软件；
5.有较强的沟通能力和表达能力。

晋升空间：内勤文员-内勤主管-内勤经理-内勤高级经理-内勤总监

爱思康健康科技有限公司
www.aisikang.com
招聘电话：******
联系人：李经理
招聘邮箱：HR@aisikang.com
面试地址：河北省三河市燕郊开发区留山大街10号兴远高科22A栋

岗位职责：
岗位职责

1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

任职要求
1.行政文员、人力资源、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
4.熟练使用常用办公软件；
5.有较强的沟通能力和表达能力。

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岗位职责：
岗位职责：
1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

任职要求：
1.行政文员、HR、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
4.熟练使用常用办公软件；
5.有较强的沟通能力和表达能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

任职要求：
1.行政文员、HR、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
4.熟练使用常用办公软件；
5.有较强的沟通能力和表达能力。

岗位职责：
岗位职责1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；6.有效完成公司领导交办其他工作。 任职要求1.1-3年相关工作经验；985 211工程院校优先；2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；4.具有很强的分析和解决问题的能力；5.熟悉相关办公软件；6.能接受全国出差。 晋升空间：实习经理-区域经理-大区经理-市场运营总监-市场营销总监-事业部经理-总经理 河北省三河市燕郊开发区留山大街10号兴远高科22A栋

岗位职责：
岗位职责
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职要求
1.1-3年相关工作经验；985 211工程院校优先；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

晋升空间：实习经理-区域经理-大区经理-市场运营总监-市场营销总监-事业部经理-总经理

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岗位职责：
岗位职责
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职要求
1.1-3年相关工作经验；年龄在22-38之间；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

晋升空间：实习经理-区域经理-大区经理-市场运营总监-市场营销总监-事业部经理-总经理

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岗位职责：
岗位职责
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职要求
1.1-3年相关工作经验；985 211工程院校优先；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

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岗位职责：
拥有20年历程的准上市企业，行业排名前三，雄厚的企业实力，为您的未来发展保驾护航。企业一直以来秉承以人为本、开放、包容的企业文化，注重人才的吸引、培养和任用，并将为员工提供有竞争力的薪资、快速的晋升通道以及持续不断的专业培训和个人综合素质提升训练。 我们的团队具有健康、向上的精神风貌，具有坚韧、自强的优良品质，具有团结、互助的工作氛围，如果您有激情、有梦想、敢于挑战，那么就赶紧加入我们！

岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关流程、制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.1-3年相关工作经验，年龄在22-38岁之间；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

岗位职责：
拥有20年发展历程的准上市企业，行业排名前三，雄厚的企业实力，为您未来的发展保驾护航，企业一直以来秉承以人为本、开放、包容的企业文化，注重人才的吸引、培养和任用，并将为员工提供有竞争力的薪资、快速的晋升通道以及持续不断的专业培训和个人综合素质提升训练。 我们的团队具有健康、向上的精神风貌，具有坚韧、自强的优良品质，具有团结、互助的工作氛围，如果您有激情、有梦想、敢于挑战，那么就赶紧加入我们！

岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.可接收应届生，优秀应届毕业生优先考虑，年龄在22-38岁之间；
2.喜欢销售，有激情，有梦想；
3.具有很强的分析和解决问题的能力；
4.熟悉相关办公软件；
5.能接受全国出差。

岗位职责：
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1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关流程、制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.1-3年相关工作经验，年龄在22-38岁之间；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.1-3年相关工作经验；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.1-3年相关工作经验；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
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岗位职责：
岗位职责：
1、协助公司各级经销商从事选址、开店、招聘、培训、销售等一系列工作；
2、为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
3、有效完成公司领导交办其他工作。
任职要求：
1.1年以上相关工作经验；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商、会销及体验营销、连锁加盟经验者优先；
4.能接受出差。

薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+其他奖金+话补+五险+商业保险+带薪培训+带薪年假+拓展训练；
广阔晋升空间：市场督导—督导主管—片区经理—大区经理—市场总监；

岗位职责：
岗位职责：
1、协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作
2、负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3、为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4、负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5、完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6、有效完成公司领导交办其他工作。
任职要求：
1.1-3年相关工作经验
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先
4.具有很强的分析和解决问题的能力
5.熟悉相关办公软件
6.能接受出差

岗位职责：
岗位职责
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职要求
1.1-3年相关工作经验；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
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招聘电话： ******
招聘邮箱：HR@aisikang.com
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岗位职责：
岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.1-3年相关工作经验；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

岗位职责：
市场管理培训生

岗位职责
1.负责公司市场信息收集、整理工作；
2.配合执行市场活动推广；
3.根据市场总监要求，做好市场分析，同行业调查等工作；
4.制作相应的市场策略，并不断优化市场各环节提供意见；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，211,985专业专业院校优先，实习生，应届毕业生，毕业2年内优先；
2.熟练使用办公软件；
4.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗压能力。

到这里我们可以提供：
1.提供良好的职业晋升平台（职位晋升、岗位轮换）；
2. 提供优秀的人才培养计划（定期的教育培训）；
3.部门管理的参与权；
4. 快速、高效的办公氛围；
5.基本工资+绩效+社保+年终奖+带薪年假+节假日福利+带薪培训。

薪资：6******元/月

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招聘电话：******-******
联系人：闫主管
招聘邮箱：HR@aisikang.com
简历投递方式 姓名+专业+应聘职位
面试地址：北京东燕郊经济技术开发区迎宾北路留山大街10号兴远科技园22A栋

岗位职责：
岗位职责

1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

任职要求
1.行政文员、人力资源、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
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联系人：闫***
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岗位职责：
工作职责
1.承办员工外出登记；
2.保管各种手续、手册；
3.公司财产的统计与核查；
4.公司整体办公环境的维护；
5.接待来访客人，并通报相关部门；
6.安排应聘者登记、填表、等候面试；
7.转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
8.打印、复印、装订文件和管理各种表格文件；
9.与物业、网络合作商等外联工作；
10.更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
11.办公用品的管理及采购，管理维修打印机、传真机、复印机、扫描仪等办公设备；
12.公司绿植的浇水、施肥等日常维护；
13.会议纪要的记录；
14.行政办公用品的申购、购买、入库、领用、盘点；
15.协助组织公司活动及领导交办的其他工作。

任职要求
1.行政管理、文秘等相关专业、大专以上学历；
2.一年以上经验者优先录用；
3.熟练使用常用办公软件；
4.形象好气质佳，身高165CM以上者优先；
5.办事稳重、做人踏实、高度的服务意识，责任心强并善于处理良好的人际关系。

晋升空间：行政前台-行政专员-行政主管-行政经理

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联系人：李经理
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岗位职责：
岗位职责
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职要求
1.1-3年相关工作经验；985 211工程院校优先；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
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岗位职责

1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

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1.行政文员、人力资源、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
4.熟练使用常用办公软件；
5.有较强的沟通能力和表达能力。

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岗位职责：
岗位职责
1.公司企业文化的传播；
2.负责向经销商、区域经理、店内服务老师介绍产品和培训销售技巧；
3.负责大健康市场信息收集及反馈；
4.了解顾客需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场；
5.根据具体计划，筹备培训内容，准备会议需要用到的所有硬件和软件设施；
6.协助经销商完成对参加培训人员的培训和考核，做好每场培训会；

任职要求
1、大专以上学历，年龄在30岁—45岁；
2.有两年以上培训师从业经验者，家用医疗器械、保健品行业优先；
3.形象良好，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4.熟练使用培训课件；
5.能接受全国出差；

晋升空间：实习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师-教练讲师

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岗位职责：
工作职责
1.承办员工外出登记；
2.保管各种手续、手册；
3.公司财产的统计与核查；
4.公司整体办公环境的维护；
5.接待来访客人，并通报相关部门；
6.安排应聘者登记、填表、等候面试；
7.转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
8.打印、复印、装订文件和管理各种表格文件；
9.与物业、网络合作商等外联工作；
10.更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
11.办公用品的管理及采购，管理维修打印机、传真机、复印机、扫描仪等办公设备；
12.公司绿植的浇水、施肥等日常维护；
13.会议纪要的记录；
14.行政办公用品的申购、购买、入库、领用、盘点；
15.协助组织公司活动及领导交办的其他工作。

任职要求
1.行政管理、文秘等相关专业、大专以上学历；
2.一年以上经验者优先录用；
3.熟练使用常用办公软件；
4.形象好气质佳，身高165CM以上者优先；
5.办事稳重、做人踏实、高度的服务意识，责任心强并善于处理良好的人际关系。

晋升空间：行政前台-行政专员-行政主管-行政经理

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联系人：李经理
招聘邮箱：HR@aisikang.com
面试地址：河北省三河市燕郊开发区留山大街10号兴远高科22A栋

岗位职责：
岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关管理制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.1-3年相关工作经验；
2.中医、医疗保健、市场营销等相关专业优先；
3.有扶商经验者、从事会销及体验营销经验者优先；
4.具有很强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉相关办公软件；
6.能接受全国出差。

岗位职责：
岗位职责
1.对加盟商订单的汇总并协助处理；
2.进行有效的加盟商沟通，了解并分析加盟商需求，并拟定加盟商服务年度计划方案；
3.建立客服中心答客问并组织使用和改进；
4.协调公司有关部门对于各种疑难问题的回复、回答；
5.对各类合同条款掌握；
6.制定电话回访计划并落实；
7.监督各种台帐的使用情况并做出改进；
8.与重要加盟商联系，协助发展和维护良好的加盟商关系；
9.组织加盟商档案的建立、管理和应用；
10.消费者资料的管理，建立售后服务信息管理系统如：消费者服务档案、质量跟踪及反馈；
11.组织各区域产品的售后服务活动并协助实施；
12.向主管领导提供顾客资料、产品质量信息，为解决问题提供建议；

任职要求
1.客户管理等大专以上学历；
2.两年及以上保健品、功能寝具、家用医疗器械等同职位工作经验；
3.能承受较大的工作压力；
4.具备客户服务领导才能和团队管理能力；
5.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强；
6.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
7.良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷；
8.熟悉电脑操作知识。

晋升空间：客服实习经理-客服经理-客服高级经理-客服总监

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岗位职责：
岗位职责

1.负责接收加盟商定单并按严格按照定货流程操作；
2.负责每日（月、季、半年、年）总发货情况统计汇总；
3.根据每个加盟商月度、季度、年度进货额，做出分析图表；
4.负责加盟商有效、无效投诉的受理，并监督投诉的处理结果与实施；
5.分类汇总月度、季度、年度的投诉情况，并做出分析；
6.负责加盟商建议的汇总和分析，将有利于公司发展的建议上报；
7.接收各加盟店的报会申请，上报，并将处理意见及时、准确回复给加盟店；
8.接收各加盟店的支持申请；
9.收集加盟店会议过程中的出货情况；
10.建立加盟店档案，并在日常工作中不断整理、补充相关内容；
11.网盘信息的随时更新；
12.受理客户投诉意见并上报，并监督投诉的处理结果与实施。

任职要求
1.行政文员、人力资源、物流专业优先；
2.一年以上工作经验优先；
3.能承受一定工作压力；
4.熟练使用常用办公软件；
5.有较强的沟通能力和表达能力。

晋升空间：内勤文员-内勤主管-内勤经理-内勤高级经理-内勤总监

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岗位职责：
岗位职责
1.负责公司宣传的撰稿、组稿、编辑工作；
2.公司网站的相关的文案撰写；
3.负责撰写公司大型活动的策划方案、执行方案；
4.整理公司的产品、销售资料，策划品牌推广；
5.文化产品架构及内容的策划；
6.负责相关资料的搜集和整理分析；
7.完成公司领导交代的其他临时性工作。

任职要求
1.性别不限，年龄不限，大专及以上学历，汉语言文学专业优先；
2.会制作ppt课件；
3.熟悉各类文案策划；
4.文字功底扎实，语言表达能力强，文笔流畅，思路敏捷；
5.优秀的语言表达能力，思维敏捷，应变能力强，处事果断沉着。

晋升空间：文案助理-文案专员-文案主管-文案经理-策划总监

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岗位职责：
岗位职责：
1.负责原、辅材料购进与支领及半成品、成品的入库与出库手续的填制，监督物料收、支业务；
2.根据入库单、支领单等原始单据登记原材料台账、半成品及成品台帐；
3.每日汇总并填写生产日报 ，随时进行账实核对。每月末及时结账，经账表、账实核对一致后，将原材料消耗报表、产成品报表及出、入库单报送财务部；
4.参与日常物料管理工作，定期进行物料盘点；每月及时与财务核对账目，确保账账、账表、账实相符；
5.做好领导安排的其它工作。

任职要求：
1.中专以上学历，统计、财会及相关专业毕业；
2.有一年以上相关工作经验；
3.熟练使用office办公软件，有熟练使用用友财务软件者优先。

办公地点：河北省三河市燕郊留山大街10号 兴远高科产业园（春节后搬至该地点）
公交线路：燕郊临2路公交车 新宏昌南门
面试地点：北京市海淀区复兴路乙11号 中央电视台梅地亚中心公寓三层 0335
乘车路线：地铁1号线军事博物馆A口、地铁9号线军事博物馆站E2口出即到。
人力资源部电话： ****** 王主管

岗位职责：
岗位职责
1.负责公司宣传的撰稿、组稿、编辑工作；
2.公司网站的相关的文案撰写；
3.负责撰写公司大型活动的策划方案、执行方案；
4.整理公司的产品、销售资料，策划品牌推广；
5.文化产品架构及内容的策划；
6.负责相关资料的搜集和整理分析；
7.完成公司领导交代的其他临时性工作。

任职要求
1.性别不限，年龄不限，大专及以上学历，汉语言文学专业优先；
2.会制作ppt课件；
3.熟悉各类文案策划；
4.文字功底扎实，语言表达能力强，文笔流畅，思路敏捷；
5.优秀的语言表达能力，思维敏捷，应变能力强，处事果断沉着。

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岗位职责：
岗位职责
1.公司企业文化的传播；
2.负责向经销商、区域经理、店内服务老师介绍产品和培训销售技巧；
3.负责大健康市场信息收集及反馈；
4.了解顾客需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场；
5.根据具体计划，筹备培训内容，准备会议需要用到的所有硬件和软件设施；
6.协助经销商完成对参加培训人员的培训和考核，做好每场培训会；

任职要求
1、大专以上学历，年龄在30岁—45岁；
2.有两年以上培训师从业经验者，家用医疗器械、保健品行业优先；
3.形象良好，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4.熟练使用培训课件；
5.能接受全国出差；

晋升空间：实习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师-教练讲师

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岗位职责：
岗位职责
1.负责公司宣传的撰稿、组稿、编辑工作；
2.公司网站的相关的文案撰写；
3.负责撰写公司大型活动的策划方案、执行方案；
4.整理公司的产品、销售资料，策划品牌推广；
5.文化产品架构及内容的策划；
6.负责相关资料的搜集和整理分析；
7.完成公司领导交代的其他临时性工作。

任职要求
1.性别不限，年龄不限，大专及以上学历，汉语言文学专业优先；
2.会制作ppt课件；
3.熟悉各类文案策划；
4.文字功底扎实，语言表达能力强，文笔流畅，思路敏捷；
5.优秀的语言表达能力，思维敏捷，应变能力强，处事果断沉着。

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岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司宣传的撰稿、组稿、编辑工作；
2.公司网站的相关的文案撰写；
3.负责撰写公司大型活动的策划方案、执行方案；
4.整理公司的产品、销售资料，策划品牌推广；
5.文化产品架构及内容的策划；
6.负责相关资料的搜集和整理分析；
7.完成公司领导交代的其他临时性工作。

任职条件：
1.性别不限，年龄不限，大专及以上学历，汉语言文学专业优先；2.会制作ppt课件；
3.熟悉各类文案策划；
4.文字功底扎实，语言表达能力强，文笔流畅，思路敏捷；
5.优秀的语言表达能力，思维敏捷，应变能力强，处事果断沉着。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司宣传方案的策划、实施；有文案策划经验的优先考虑；
2、负责平面的标牌标识设计及制作；
3、宣传册、宣传单页的设计及外部印刷；
4、X展架的设计及外部制作；
5、公司LOGO的设计及制作；
6、照片及图片的制作处理；
7、简单的摄影录像及简单剪辑处理；
8、负责公司产品商标管理；
9、公司产品包装设计；
10、广告宣传品及企业刊物的策划与制作；
11、协助专卖店完成店面布置方案及展台设计、外广告设计、制作；
任职要求
1、美术设计类专业，一年以上相关工作经验；
2、精通ps、 AI 、coreldraw等图形软件；
3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识者优先；
4、有一定的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

晋升空间：设计员-设计师-设计主管-设计经理-设计总监

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岗位职责：
岗位职责：
1.主持召开会前会，会后会，找问题及解决办法；
2.到全国各地经销商讲销售课；
3.会后的顾客咨询，解答疑问，促进销售；
4.根据销售任务，达成销售目标；

任职要求
1.年龄35岁—50岁；
2.丰富的医学、保健相关知识优先；
3.能做培训课件，熟练使用常用办公软件；
4.很强的语言表达能力和控场能力，逻辑思维清晰能接受全国出差；
5.能接受全国出差；

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岗位职责：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源工作的规划；建立、执行相关人事行政工作流程与规章制度。
2. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划并实施。
3. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
4. 负责办理入离职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订。
5. 做好员工离职、入职、晋升、调动、降职等工作，确保岗位的正常运行。
6. 制定培训计划方案，并评估培训效果。
7.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
8. 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
9.制定绩效管理制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
10.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
11. 公司日常行政工作管理的运营与执行。
任职要求：
1、 30-40岁，人力资源、行政、企业管理等相关管理类专业本科或以上学历，3到5年以上人事行政管理工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、培训、薪酬设计、绩效考核、制度建设、绩效考核、企业文化建设、员工职业生涯规划等有较深的认识和丰富的实践经验。
3、高度的敬业精神及工作激情，优秀的组织协调和处理问题的能力，工作态度积极乐观。
4、擅长撰写各类行政文书及制度、流程，有优秀的表达能力
5、熟悉国家和地方劳动法律、法规，擅长劳动合同管理。

工作地址：
河北省三河市燕郊高新技术开发区留山大街10号兴远高科产业园22A栋

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司宣传的撰稿、组稿、编辑工作；
2.公司网站的相关的文案撰写；
3.负责撰写公司大型活动的策划方案、执行方案；
4.整理公司的产品、销售资料，策划品牌推广；
5.文化产品架构及内容的策划；
6.负责相关资料的搜集和整理分析；
7.完成公司领导交代的其他临时性工作。

任职条件：
1.性别不限，年龄不限，大专及以上学历，汉语言文学专业优先；2.会制作ppt课件；
3.熟悉各类文案策划；
4.文字功底扎实，语言表达能力强，文笔流畅，思路敏捷；
5.优秀的语言表达能力，思维敏捷，应变能力强，处事果断沉着。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司宣传方案的策划、实施；有文案策划经验的优先考虑；
2、负责平面的标牌标识设计及制作；
3、宣传册、宣传单页的设计及外部印刷；
4、X展架的设计及外部制作；
5、公司LOGO的设计及制作；
6、照片及图片的制作处理；
7、简单的摄影录像及简单剪辑处理；
8、负责公司产品商标管理；
9、公司产品包装设计；
10、广告宣传品及企业刊物的策划与制作；
11、协助专卖店完成店面布置方案及展台设计、外广告设计、制作；
任职要求
1、美术设计类专业，一年以上相关工作经验；
2、精通ps、 AI 、coreldraw等图形软件；
3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识者优先；
4、有一定的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

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岗位职责：
岗位职责
1、负责公司宣传方案的策划、实施；有文案策划经验的优先考虑；
2、负责平面的标牌标识设计及制作；
3、宣传册、宣传单页的设计及外部印刷；
4、X展架的设计及外部制作；
5、公司LOGO的设计及制作；
6、照片及图片的制作处理；
7、简单的摄影录像及简单剪辑处理；
8、负责公司产品商标管理；
9、公司产品包装设计；
10、广告宣传品及企业刊物的策划与制作；
11、协助专卖店完成店面布置方案及展台设计、外广告设计、制作；
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1、美术设计类专业，一年以上相关工作经验；
2、精通ps、 AI 、coreldraw等图形软件；
3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识者优先；
4、有一定的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

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岗位职责：
市场管理培训生

岗位职责
1.负责公司市场信息收集、整理工作；
2.配合执行市场活动推广；
3.根据市场总监要求，做好市场分析，同行业调查等工作；
4.制作相应的市场策略，并不断优化市场各环节提供意见；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，211,985专业专业院校优先，实习生，应届毕业生，毕业2年内优先；
2.熟练使用办公软件；
4.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗压能力。

到这里我们可以提供：
1.提供良好的职业晋升平台（职位晋升、岗位轮换）；
2. 提供优秀的人才培养计划（定期的教育培训）；
3.部门管理的参与权；
4. 快速、高效的办公氛围；
5.基本工资+绩效+社保+年终奖+带薪年假+节假日福利+带薪培训。

薪资：6******元/月

爱思康（三河）健康科技有限公司
招聘电话：******-******
联系人：闫主管
招聘邮箱：HR@aisikang.com
简历投递方式 姓名+专业+应聘职位
面试地址：北京东燕郊经济技术开发区迎宾北路留山大街10号兴远科技园22A栋

岗位职责：
岗位职责
1、全面负责人力资源部日常工作开展；
2、负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程；
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
4、负责组织指导员工招聘工作；
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
7、负责组织完善员工薪酬福利体系；
8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
9、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
10、积极完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.客户管理等大专以上学历；
2.两年及以上保健品、功能寝具、家用医疗器械等同职位工作经验；
3.能承受较大的工作压力；
4.具备客户服务领导才能和团队管理能力；
5.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强；
6.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
7.良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷；
8.熟悉电脑操作知识。

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市场管理培训生

岗位职责
1.负责公司市场信息收集、整理工作；
2.配合执行市场活动推广；
3.根据市场总监要求，做好市场分析，同行业调查等工作；
4.制作相应的市场策略，并不断优化市场各环节提供意见；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，211,985专业专业院校优先，实习生，应届毕业生，毕业2年内优先；
2.熟练使用办公软件；
4.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗压能力。

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1.提供良好的职业晋升平台（职位晋升、岗位轮换）；
2. 提供优秀的人才培养计划（定期的教育培训）；
3.部门管理的参与权；
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5.基本工资+绩效+社保+年终奖+带薪年假+节假日福利+带薪培训。

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岗位职责：
岗位职责
1.市场管理
（1）组织市场调研，进行市场分析，了解市场发展动态，分析竞争对手，进行市场拓展；
（2）制定公司年度营销工作方针、政策，为公司营销管理提供改进方案；
（3）发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴，并负责协调涉及市场活动的各种外部关系，与外部媒体、政府机关及社会机构建立良好的合作关系；
（4）制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的市场运营队伍；
2.品牌策划
（1）负责公司品牌形象策划、推广策略，战术的拟定；
（2）制定公司推广媒体合作与媒介方案并推动执行；
（3）根据公司市场定位，拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理体系和品牌推广团队（品牌、推广与拓展），确保品牌建设与推广工作顺利进行；
（4)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
（5）建立各项活动、产品和品牌推广等市场活动的策划、执行、品控和反馈流程，提升品牌效能，推动各项业务发展，提升营销效益，确保运营目标的实现。
3.分析和评估经销商、专卖店用户数据，收集用户反馈，跟进运营方案实施，改进产品及运营流程；
4.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
5.管理市场运营团队，对团队成员和全国经销商进行市场培训和指导。

任职要求：
1.学历要求：
本科及以上学历，市场营销、新闻传媒等相关专业；
2.工作经验：
-五年以上相关行业运营经验，其中三年以上经理或总监岗位管理经验，具备项目管理、营销策划、品牌推广、网络营销策划等丰富的实践经验，有独立操盘全国性品牌的整合营销推广能力；
-熟悉各种营销工具和推广渠道（网络、媒体、异业联盟等）有成功的营销策划案例；
-有大健康行业，医疗医药保健品行业，快消品零售品行业工作经验者优先考虑；
3.能力要求：
-有很强的责任心，良好的职业操守，具有大局观和使命感。
-想象力丰富，有创意、有激情，良好的沟通能力和团队合作精神；
-良好的沟通协调能力和团队合作意识，目标结果导向、大局观、有责任心，主动积极推动达成业务目标。
-有战略高度。
-具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力；
-年龄在40岁内。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司人员招聘；             2、负责简历的收集、简历筛选、电话邀约、面试安排等工作；         3、负责现场招聘会的组织和实施；           4、负责校园招聘的前期信息收集、策划、有效实施；
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
7、负责组织完善员工薪酬福利体系；
8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
9、积极完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上 专业 人力资源管理、工商管理等相关专业；         2、25至30岁 性别 不限
3、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力           4、3-5年以上大型企业人力资源管理经验；
5、熟悉国家和地方相关人事政策法规；
6、掌握人力资源管理、心理学等相关知识；           7、良好的组织协调能力和沟通能力；
8、熟练使用Office系统和Internet。

岗位职责：
拥有20年历程的准上市企业，行业排名前三，雄厚的企业实力，为您的未来发展保驾护航。企业一直以来秉承以人为本、开放、包容的企业文化，注重人才的吸引、培养和任用，并将为员工提供有竞争力的薪资、快速的晋升通道以及持续不断的专业培训和个人综合素质提升训练。 我们的团队具有健康、向上的精神风貌，具有坚韧、自强的优良品质，具有团结、互助的工作氛围，如果您有激情、有梦想、敢于挑战，那么就赶紧加入我们！

岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关流程、制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.可接收应届生，优秀应届毕业生优先考虑，年龄在22-38岁之间；
2.喜欢销售，有激情，有梦想；
3.具有很强的分析和解决问题的能力；
4.熟悉相关办公软件；
5.能接受全国出差。

岗位职责：
岗位职责
1、全面负责人力资源部日常工作开展；
2、负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程；
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
4、负责组织指导员工招聘工作；
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
7、负责组织完善员工薪酬福利体系；
8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
9、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
10、积极完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.客户管理等大专以上学历；
2.两年及以上保健品、功能寝具、家用医疗器械等同职位工作经验；
3.能承受较大的工作压力；
4.具备客户服务领导才能和团队管理能力；
5.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强；
6.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
7.良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷；
8.熟悉电脑操作知识。

晋升空间：人事助理-人事专员-人事主管-人事行政经理-人事行政总监

爱思康健康科技有限公司
www.aisikang.com
招聘电话：******
联系人：李经理
招聘邮箱：HR@aisikang.com
面试地址：河北省三河市燕郊开发区留山大街10号兴远高科22A栋

岗位职责：
岗位职责：
1、组织对本行业的市场调研、分析、反馈并搜集市场信息及市场动态了解并满足客户需求及业内连锁加盟报价及发展动态,提供公司准确、详实的市场调研资料；
2、参与制订全国连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案；参与制定加盟手册、加盟政策、加盟标准等相关文件；
3、搜集目标客户信息，积极挖掘客户需求并向客户进行推介筛选客户进行招商接洽，新开分店或加盟店商圈调查，进行投资效益评估并制定调查报告。负责加盟业务的前期咨询、协助新店开业、签订加盟合同书等；
4、完善招商部门相关工作流程及制度 ；
5、完成上级领导交代的各项任务。

任职要求：
1. 两年以上相关工作并有连锁经营行业工作经历者优先；
2. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知；
3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源；
4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神；
5. 具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力；
6. 大专及以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
7. 年龄25-32岁之间、形象气质佳；
8. 能适应长期出差。

岗位职责：
岗位职责
1.公司企业文化的传播；
2.负责向经销商、区域经理、店内服务老师介绍产品和培训销售技巧；
3.负责大健康市场信息收集及反馈；
4.了解顾客需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场；
5.根据具体计划，筹备培训内容，准备会议需要用到的所有硬件和软件设施；
6.协助经销商完成对参加培训人员的培训和考核，做好每场培训会；

任职要求
1、大专以上学历，年龄在30岁—40岁；
2.有两年以上培训师从业经验者，家用医疗器械、保健品行业优先；
3.形象良好，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4.熟练使用培训课件；
5.能接受全国出差；

晋升空间：实习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师-教练讲师

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联系人：闫主管
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岗位职责：
岗位职责
1.公司企业文化的传播；
2.负责向经销商、区域经理、店内服务老师介绍产品和培训销售技巧；
3.负责大健康市场信息收集及反馈；
4.了解顾客需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场；
5.根据具体计划，筹备培训内容，准备会议需要用到的所有硬件和软件设施；
6.协助经销商完成对参加培训人员的培训和考核，做好每场培训会；

任职要求
1、大专以上学历，年龄在30岁—40岁；
2.有两年以上培训师从业经验者，家用医疗器械、保健品行业优先；
3.形象良好，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4.熟练使用培训课件；
5.能接受全国出差；

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1.公司企业文化的传播；
2.负责向经销商、区域经理、店内服务老师介绍产品和培训销售技巧；
3.负责大健康市场信息收集及反馈；
4.了解顾客需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场；
5.根据具体计划，筹备培训内容，准备会议需要用到的所有硬件和软件设施；
6.协助经销商完成对参加培训人员的培训和考核，做好每场培训会；

任职要求
1、大专以上学历，年龄在30岁—40岁；
2.有两年以上培训师从业经验者，家用医疗器械、保健品行业优先；
3.形象良好，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4.熟练使用培训课件；
5.能接受全国出差；

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面试地址：河北省三河市燕郊开发区留山大街10号兴远高科22A栋

岗位职责：
【岗位要求】1、年龄35-50岁；2、有丰富的医学、保健知识；3、五年以上保健食品、药品、器械等讲师经验；4、扎实的办公软件功底，会做课件；5、可以适应全国出差。广阔的晋升空间：实习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师-教练讲师

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【岗位要求】1、年龄35-50岁；2、有丰富的医学、保健知识；3、五年以上保健食品、药品、器械等讲师经验；4、扎实的办公软件功底，会做课件；5、可以适应全国出差。广阔的晋升空间：实习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师-教练讲师

岗位职责：
市场管理培训生

岗位职责
1.负责公司市场信息收集、整理工作；
2.配合执行市场活动推广；
3.根据市场总监要求，做好市场分析，同行业调查等工作；
4.制作相应的市场策略，并不断优化市场各环节提供意见；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，211,985专业专业院校优先，实习生，应届毕业生，毕业2年内优先；
2.熟练使用办公软件；
4.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗压能力。

到这里我们可以提供：
1.提供良好的职业晋升平台（职位晋升、岗位轮换）；
2. 提供优秀的人才培养计划（定期的教育培训）；
3.部门管理的参与权；
4. 快速、高效的办公氛围；
5.基本工资+绩效+社保+年终奖+带薪年假+节假日福利+带薪培训。

薪资：6******元/月

爱思康（三河）健康科技有限公司
招聘电话：******-******
联系人：闫主管
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简历投递方式 姓名+专业+应聘职位
面试地址：北京东燕郊经济技术开发区迎宾北路留山大街10号兴远科技园22A栋

岗位职责：
市场管理培训生

岗位职责
1.负责公司市场信息收集、整理工作；
2.配合执行市场活动推广；
3.根据市场总监要求，做好市场分析，同行业调查等工作；
4.制作相应的市场策略，并不断优化市场各环节提供意见；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，211,985专业专业院校优先，实习生，应届毕业生，毕业2年内优先；
2.熟练使用办公软件；
4.有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神；
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2. 提供优秀的人才培养计划（定期的教育培训）；
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1.全日制本科及以上学历，211,985专业专业院校优先，实习生，应届毕业生，毕业2年内优先；
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岗位职责：
拥有20年历程的准上市企业，行业排名前三，雄厚的企业实力，为您的未来发展保驾护航。企业一直以来秉承以人为本、开放、包容的企业文化，注重人才的吸引、培养和任用，并将为员工提供有竞争力的薪资、快速的晋升通道以及持续不断的专业培训和个人综合素质提升训练。 我们的团队具有健康、向上的精神风貌，具有坚韧、自强的优良品质，具有团结、互助的工作氛围，如果您有激情、有梦想、敢于挑战，那么就赶紧加入我们！

岗位职责：
1.协助公司各级经销商从事选址、开店、招人、培训、销售等一系列工作；
2.负责管辖区域经销商全方位培训，包括到店内进行现场销售培训，员工定期培训；
3.为各经销商及代理商提供销售支持，实现销售目标；
4.负责公司大型扶商、会议等市场活动策划的实施；
5.完善经销商店内相关流程、制度并严格执行；
6.有效完成公司领导交办其他工作。

任职条件：
1.可接收应届生，优秀应届毕业生优先考虑，年龄在22-38岁之间；
2.喜欢销售，有激情，有梦想；
3.具有很强的分析和解决问题的能力；
4.熟悉相关办公软件；
5.能接受全国出差。